Как осуществляется современный поиск специалистов

Подбор специалистов – сложный и творческий процесс, требующий много времени. Здесь важно выслушать каждого кандидата, оценить его реальные возможности и потенциал. На современном рынке труда наблюдается большой спрос на хороших специалистов. При этом многие специалисты ищут работу. Таким образом, наблюдаются и спрос, и предложения.

Кто занимается поиском специалистов

Поиском специалистов занимается человек, которого принято именовать, как рекрутер. Он выступает посредником между компанией и специалистом. Как вариант – чат бот для hr: автоматизированный рекрутинг. Такая автоматизированная система позволяет быстро подобрать персонал, повысить контроль и производительность, а также сэкономить время и силы.

Кто такой сорсер

Отдельного внимания заслуживает такой специалист, как сорсер. Он занимается поиском кандидатов по определённым источникам (критериям подбора). Чаще всего такой подход применяется в ИТ компаниях для поиска хороших программистов, дизайнеров. Поиск кандидатов происходит на разных специализированных форумах инвентах.