Что нужно сделать перед тем как сбежать с работы, которую Вы ненавидите

Согласно данным американского Бюро статистики труда, среднестатистический человек меняет около десятка должностей в течении жизни. Готовность своевременно сменить работу просто необходима для продвижения по карьерной лестнице, и все же, расставание с работодателем – это не самое легкое решение. Даже если речь о работе, которую Вы ненавидите.
  
Процесс увольнения в каждом конкретном случае проходит по-разному, однако стоит учесть ряд универсальных советов, которые облегчат жизнь в любой ситуации.
 
Планируйте заранее
 
Следить за тем, является ли для Вас полезной Ваша нынешняя работа, стоит еще с первого рабочего дня. Речь не о деньгах. Если для Вас важно карьерное развитие, задумываться об увольнении нужно уже тогда, как только у Вас мелькнет мысль, что на своей нынешней должности Вы уже обучились всему, чему можно, и хотите еще. Это верный знак того, что планку нужно ставить повыше, а работу пора менять. Вполне возможно, Ваш начальник с этим согласится.  
 
Осторожность не повредит
 
Уйти, хлопнув дверью – это огромный соблазн, особенно если не обошлось без конфликтов с начальством. Все же, стоит задаться вопросом – а что Вам это даст? Минутное довольство собой? Это не так уж много, если будущему работодателю вздумается перезвонить на Вашу прошлую работу. 
 
Подготовьтесь финансово 
 
Ничто так не заставит Вас скучать за старой ненавистной работой, как личный финансовый кризис. Стоит заранее подготовиться к тому, что как минимум два месяца основного источника дохода у Вас не будет. Даже если у Вас нет депозита в банке или сдаваемой в аренду недвижимости, выкрутиться можно – стоит заранее начать откладывать (опять таки, планируйте увольнение заблаговременно) и поискать источник дополнительного дохода. Подрабатывать кем-то вроде грузчика – это вряд ли хорошая мысль, но вот вид заработка типа онлайн трейдинга, на который в день уходит всего пара часов, это совсем другое дело. Встать на учет в центре занятости – это, кстати, тоже неплохая идея. 
 
Придумайте официальную версию
 
Во время собеседования на новую должность не стоит жаловаться на предыдущего работодателя (опять таки, вдруг ему перезвонят?). Вместо этого, начните свой рассказ с того, почему для Вас важно найти новую работу. Расскажите о том, что Вы ищите возможность попробовать себя в новой роли или вообще в другой сфере. Так, стоит быть честным, но тактичным. 
 
Оставьте хорошее впечатление 
 
Не поругаться с начальством при увольнении – это еще не все. Стоит оставить о себе впечатление как о хорошем работнике, ведь во-первых, Вам нужны хорошие отзывы, а во-вторых, вдруг произойдет так, что Вы захотите вернуться в эту же компанию? Так что увольняясь, спросите у начальника, может стоит помочь с обучением нового сотрудника? Или закончить проект, который будет сложно передать кому-то другому? 
 
Еще больше советов здесь. И все же, меньше теории, начните действовать!